Θα πρέπει να κοινοποιήσετε τις αναφορές σας;

Αυτή είναι μια ερώτηση που απαντούν κατά καιρούς οι ειδικοί μας. Τώρα, έχουμε την πλήρη λεπτομερή εξήγηση και απάντηση για όλους όσους ενδιαφέρονται!

Ερώτηση από: Καθ. Velda Bernhard II
Βαθμολογία: 4,6/5(49 ψήφοι)

Στέλνετε τη λίστα με τις αναφορές σας χωρίς να σας ζητηθεί. Δεν είναι απαραίτητο να στείλτε τις αναφορές σας σε κάθε πιθανό εργοδότη. Για έναν λόγο, θα μπορούσατε να πλημμυρίσετε τις αναφορές σας με κλήσεις και δεν θα προετοιμαστούν καν γνωρίζοντας τη θέση για την οποία έχετε υποβάλει αίτηση.

Είναι εντάξει να χρησιμοποιήσετε κάποιον ως αναφορά χωρίς να ρωτήσετε;

Οι αναφορές σας πρέπει να είναι άτομα για τα οποία έχετε εργαστεί ή με τα οποία έχετε συνεργαστεί. Μην χρησιμοποιείτε κάποιον ως αναφορά χωρίς να τον ρωτήσετε πρώτα . Μην υποθέσετε ότι ο αγαπημένος σας δάσκαλος ή ο πρώην προϊστάμενός σας θα σας δώσει μια αναφορά. Πάντα να ζητάτε άδεια πρώτα και να ρωτάτε αρκετά νωρίτερα, ώστε να έχουν αρκετό χρόνο να πουν ναι ή όχι.

Γίνονται συνήθως επαφές με αναφορές;

Ουσιαστικά, Ναί . Αν και είναι αλήθεια ότι το 100% των τμημάτων Ανθρώπινου Δυναμικού (HR) δεν θα καλέσουν τις αναφορές σας κατά τη διάρκεια του ελέγχου πριν από την πρόσληψη, πολλοί το κάνουν. ... Μπορείτε να επικοινωνήσετε με τις αναφορές που παρέχετε στους εργοδότες σχετικά με το ιστορικό απασχόλησής σας, τα προσόντα και τις δεξιότητες που σας πληρούν τις προϋποθέσεις για τη θέση εργασίας.

Οι εργοδότες ελέγχουν και τις 3 αναφορές;

Οι περισσότεροι εργοδότες θα καλέσουν τις αναφορές σας μόνο εάν είστε ο τελικός υποψήφιος ή ένας από τους δύο τελευταίους. Περιστασιακά τα τελευταία τρία ή τέσσερα. Που και που ένας εργοδότης θα ελέγξει όλα τα άτομα με τα οποία παίρνει συνέντευξη , αν και για μένα αυτό είναι αδιάφορο ως προς την αναφορά.

Έπιασα τη δουλειά αν καλούσαν τις αναφορές μου;

Πολλοί άνθρωποι ρωτούν τι σημαίνει αν ένας εργοδότης κάνει έναν έλεγχο αναφοράς μετά από συνέντευξη για όσους αναζητούν εργασία και η απλή απάντηση είναι ότι ενδιαφέρονται για σένα . Ωστόσο, δεν σημαίνει απαραίτητα κάτι περισσότερο από αυτό, γι' αυτό μην αρχίσετε να μεγαλώνετε τις ελπίδες σας πάρα πολύ, πολύ σύντομα.

Δευτέρα Motivator Όταν ελέγχονται οι αναφορές 08132018

Βρέθηκαν 41 σχετικές ερωτήσεις

Ποιος δεν πρέπει να είναι αναφορά;

4 άτομα που δεν πρέπει ποτέ να χρησιμοποιείτε ως αναφορές εργασίας

  • Μέλη της οικογένειας. ...
  • Όποιος σε απέλυσε. ...
  • Φίλοι ή συγκάτοικοι. ...
  • Όποιος δεν περιμένει κλήση. ...
  • Ενημερώστε την καριέρα σας.

Τι θα συμβεί αν δεν έχετε 3 αναφορές;

Εφόσον εσύ μπορείτε να βρείτε μια αξιόπιστη επαφή που θα μιλήσει θετικά για τον χαρακτήρα σας , μπορείτε να δώσετε μια αναφορά. Ακόμα κι αν έχετε αλληλεπιδράσει με κάποιον μόνο μερικές φορές, μπορεί να λειτουργήσει ως αναφορά. Κάντε μια λίστα με τα άτομα με τα οποία έχετε αλληλεπιδράσει εκτός από την οικογένεια.

Οι εργοδότες ελέγχουν τις αναφορές εάν δεν πρόκειται να σας προσλάβουν;

Οι εργοδότες ελέγχουν τις αναφορές εάν δεν πρόκειται να σας προσλάβουν; Ένας εργοδότης μπορεί να μην ξέρει αν είναι ή δεν θα προσλάβει τον υποψήφιο για εργασία σε αυτό το στάδιο της διαδικασίας συνέντευξης. Ο έλεγχος των παραπομπών πραγματοποιείται μετά τη διεξαγωγή των συνεντεύξεων και πριν γίνει μια προσφορά εργασίας.

Ποια είναι μερικά καλά σημάδια ότι βρήκες τη δουλειά;

14 σημάδια ότι πήρατε τη δουλειά μετά από μια συνέντευξη

  • Η γλώσσα του σώματος το χαρίζει.
  • Ακούς 'πότε' και όχι 'αν'
  • Η συζήτηση γίνεται περιστασιακή.
  • Συστήνεστε σε άλλα μέλη της ομάδας.
  • Δηλώνουν ότι τους αρέσει αυτό που ακούνε.
  • Υπάρχουν λεκτικοί δείκτες.
  • Συζητούν τα προνόμια.
  • Ρωτούν για τις μισθολογικές προσδοκίες.

Ο έλεγχος αναφοράς σημαίνει προσφορά εργασίας;

Τυπικά λαμβάνετε μια προσφορά εργασίας μόνο μετά από έλεγχο αναφοράς , πρέπει να επιβεβαιώσουν την εμπειρία και τις αναφορές που παρείχατε στο βιογραφικό σας. ... Συνοπτικά, η λήψη μιας προσφοράς εργασίας μετά από έλεγχο αναφοράς μπορεί να θεωρηθεί ως ένα τελευταίο βήμα στη συνολική διαδικασία πρόσληψης.

Πόσο καιρό μετά τον έλεγχο αναφοράς είναι η προσφορά εργασίας;

Μόλις ολοκληρωθεί ο έλεγχος αναφοράς, συνήθως χρειάζεται 2-3 ημέρες ; Ωστόσο, εάν ο υπεύθυνος προσλήψεων είναι απασχολημένος με άλλες γρήγορες προσλήψεις, μπορεί να διαρκέσει λίγο περισσότερο. Περιμένετε 5 εργάσιμες ημέρες πριν επικοινωνήσετε με τον υποψήφιο εργοδότη. μην παραιτηθείτε μέχρι να λάβετε την επιστολή προσφοράς στα εισερχόμενά σας.

Τι να βάλετε αν δεν έχετε αναφορές;

Δείτε ποιον να συμπεριλάβετε αντ' αυτού:

  1. Ο αγαπημένος σας καθηγητής. Ανάλογα με το πόσο μεγάλη ήταν η τάξη αποφοίτησής σας, μπορεί να έχετε μερικούς καθηγητές που μπορείτε να σκεφτείτε να ρωτήσετε ή μπορεί να έχετε μόνο έναν. ...
  2. Το μέλος της οικογένειας ή ο φίλος για τον οποίο έχετε κάνει δουλειά. ...
  3. Ένας μεγαλύτερος μαθητής με τον οποίο μοιραστήκατε μια τάξη. ...
  4. Ένας ηγέτης από το παρελθόν σας.

Τι συμβαίνει εάν οι αναφορές μου δεν απαντήσουν;

Εάν το άτομο δεν σας απαντήσει, αφαιρέστε αυτό το άτομο από τη λίστα αναφορών σας . Σε κάθε περίπτωση, δώστε στον εργοδότη άλλη αναφορά. Θα είχα πάντα μια λίστα με αναφορές που έχετε δοκιμάσει και που ανταποκρίνονται. Μερικές φορές μια αναφορά που δεν ανταποκρίνεται σε αυτούς τους δύσκολους καιρούς μπορεί να σας κοστίσει μια προσφορά εργασίας.

Πόσο πίσω μπορούν να πάνε οι αναφορές;

ΠΟΣΟ ΠΙΣΩ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΠΑΝΕ ΟΙ ΑΝΑΦΟΡΕΣ; Μια κοινή ερώτηση μεταξύ των ατόμων που αναζητούν εργασία είναι πόσο πίσω μπορώ να πάω για να ζητήσω από άτομα με τα οποία έχω συνεργαστεί στο παρελθόν να είναι αναφορές για μένα; Κατά γενικό κανόνα η απάντηση είναι όχι περισσότερο από πέντε έως επτά χρόνια .

Μπορεί ένας φίλος να είναι αναφορά;

Οι φίλοι μπορούν να κάνουν εξαιρετικές επαγγελματικές και προσωπικές αναφορές για την αναζήτηση εργασίας σας.

Τι ρωτούν οι εργοδότες όταν καλούν αναφορές;

Οι τυπικές ερωτήσεις που θα πρέπει να περιμένετε από τους πιθανούς εργοδότες να κάνουν τις αναφορές σας περιλαμβάνουν: Μπορείτε να επιβεβαιώσετε τις ημερομηνίες έναρξης και λήξης της απασχόλησης του υποψηφίου στην εταιρεία σας; Ποιος ήταν ο τίτλος εργασίας του υποψηφίου; Μπορείτε να εξηγήσετε εν συντομία μερικές από τις ευθύνες τους στον ρόλο;

Τι γίνεται αν δεν μπορείτε να χρησιμοποιήσετε το αφεντικό σας ως αναφορά;

Τι να κάνετε εάν ένας πρώην εργοδότης δεν σας δώσει μια αναφορά

  1. Στηριχτείτε στις άλλες αναφορές σας. ...
  2. Λάβετε μια αναφορά από κάποιον άλλο εντός της εταιρείας. ...
  3. Να είστε ειλικρινείς και χωρίς συναισθηματισμό.

Μπορεί μια κακή αναφορά να μου κοστίσει μια δουλειά;

Οι πρώην εργοδότες κατευθύνουν όλους τους ελέγχους αναφοράς στα τμήματα Ανθρώπινου Δυναμικού τους και αυτοί οι άνθρωποι θα μην πεις τίποτα αρνητικό για μένα . ... Ωστόσο, εάν το HR υποδείξει ότι ένας πρώην υπάλληλος δεν είναι επιλέξιμος για επαναπρόσληψη – ή αφήνεται υπό δυσμενείς συνθήκες – αυτό μπορεί να είναι τοξικό για τις προοπτικές του αιτούντος εργασία.

Γιατί οι αναφορές μου αργούν τόσο πολύ;

Ένας λόγος που οι έλεγχοι αναφοράς συχνά διαρκούν τόσο πολύ είναι ότι οι εργοδότες αποτυγχάνουν να χρησιμοποιήσουν ένα τυποποιημένο σύστημα . Η ύπαρξη μιας συνεπούς μορφής για τις συνεντεύξεις αναφοράς σας θα σας εξοικονομήσει χρόνο και θα διευκολύνει τη σύγκριση διαφορετικών υποψηφίων κατά τη λήψη της απόφασης πρόσληψης.

Τι σημαίνει αν ελέγχουν τις αναφορές μου;

Έλεγχος αναφοράς είναι όταν ένας εργοδότης επικοινωνεί με άτομα που μπορούν να επαληθεύσουν τις δεξιότητες, την εμπειρία ενός υποψηφίου για εργασία , εκπαίδευση και εργασιακό ιστορικό. ... Μιλώντας σε κάποιον που γνωρίζει τον υποψήφιο σε επαγγελματική ιδιότητα μπορεί να βοηθήσει τον εργοδότη να αποφασίσει εάν ο υποψήφιος θα ήταν κατάλληλος για τον ρόλο.

Μπορώ να παραποιήσω μια αναφορά;

Οι ψεύτικες αναφορές είναι παράνομες – αν σε πιάσουν. Το να λες απευθείας ψέματα είναι απίστευτα ανήθικο και, αν συλληφθείς, μπορεί να απολυθείς ή να αντιμετωπίσεις νομικά προβλήματα. Οι εταιρείες σπάνια κάνουν μήνυση για ψέματα, αλλά τα άτομα που ονομάσατε στη λίστα αναφοράς σας έχουν κάθε δικαίωμα.

Πρέπει να βάλω τον τρέχοντα προϊστάμενό μου ως αναφορά;

Οι περισσότεροι εργοδότες θα ζητήσουν συστάσεις αργότερα στη διαδικασία της συνέντευξης – αφού αποφασίσουν ότι αξίζει να το σκεφτείτε περαιτέρω. Ωστόσο, μερικές φορές οι εργοδότες ζητούν αναφορές στην αγγελία εργασίας τους. Αν ναι, είναι καλό να παραλείψετε τον τρέχοντα εργοδότη σας.

Ποιον μπορείτε να χρησιμοποιήσετε ως αναφορά εάν δεν έχετε εργαστεί ποτέ;

Τι μπορώ να βάλω ως αναφορά εργασίας όταν δεν είχα ποτέ δουλειά;

  • Δάσκαλος ή Καθηγητής. Οι καθηγητές γυμνασίου και οι καθηγητές κολεγίου είναι κατάλληλες αναφορές όταν κάνετε αίτηση για την πρώτη σας δουλειά. ...
  • Προπονητής ή Εκπαιδευτής. ...
  • Ο σύμβουλος επαγγελματικού προσανατολισμού. ...
  • Διευθυντής ή Επόπτης.

Είναι ο έλεγχος αναφοράς το τελευταίο βήμα;

Ποιο βήμα είναι ο έλεγχος αναφοράς στη διαδικασία αίτησης; Η διεξαγωγή ελέγχου αναφοράς είναι συχνά το τελευταίο βήμα που κάνει ένας διευθυντής προσλήψεων ή ένας υπεύθυνος προσλήψεων πριν παρουσιάσει μια προσφορά εργασίας σε έναν υποψήφιο . Μπορεί επίσης να πραγματοποιήσουν έλεγχο ιστορικού και έλεγχο ιστορικού απασχόλησης, τους οποίους θα καλύψουμε αργότερα.

Τι συμβαίνει μετά την ενοικίαση με επιταγή αναφοράς;

Μόλις ολοκληρωθούν όλοι οι έλεγχοι, η εταιρεία αναφοράς θα δημιουργήσει μια λεπτομερή αναφορά , συμπεριλαμβανομένου ενός αποτελέσματος εισόδου ή αποτυχίας, που αποστέλλεται στον ιδιοκτήτη ή στον εκμισθωτή. Στις περισσότερες περιπτώσεις, ο ενοικιαστής θα λάβει επίσης κάποιο είδος επικοινωνίας για να τον ενημερώσει εάν πέρασε ή απέτυχε την αναφορά του.

Δημοφιλείς Ερωτήσεις