Πόσο καιρό μετά τη συνέντευξη για να ακούσω πίσω;

Αυτή είναι μια ερώτηση που απαντούν κατά καιρούς οι ειδικοί μας. Τώρα, έχουμε την πλήρη λεπτομερή εξήγηση και απάντηση για όλους όσους ενδιαφέρονται!

Ρωτήθηκε από: Leola Johnston III
Βαθμολογία: 4,9/5(14 ψήφοι)

Μπορείτε συνήθως να περιμένετε να ακούσετε νέα από την εταιρεία πρόσληψης ή το τμήμα HR μέσα σε μία ή δύο εβδομάδες μετά τη συνέντευξη , αλλά ο χρόνος αναμονής ποικίλλει για διαφορετικούς κλάδους.

Γιατί χρειάζεται πολύς χρόνος για να ακούσουμε ξανά μετά από μια συνέντευξη;

Ίσως υπήρχαν δύο υποψήφιοι με καλά προσόντα και η ομάδα συνεντεύξεων είναι διχασμένη ως προς το σε ποιον πρέπει να προσφερθεί η δουλειά. Μια τέτοια κατάσταση θα μπορούσε να σταματήσει τη διαδικασία όσο θα επιτευχθεί τελική συμφωνία. Εάν έχει ληφθεί μια απόφαση, μπορεί να είναι διεξαγωγή ελέγχων ιστορικού .

Πώς ξέρετε αν πήρατε τη δουλειά μετά από μια συνέντευξη;

Εδώ είναι αρκετά σημάδια που δείχνουν ότι θα βρείτε τη δουλειά μετά τη συνέντευξη.

  1. Η γλώσσα του σώματος το χαρίζει.
  2. Ακούς 'πότε' και όχι 'αν'
  3. Η συζήτηση γίνεται περιστασιακή.
  4. Συστήνεστε σε άλλα μέλη της ομάδας.
  5. Δηλώνουν ότι τους αρέσει αυτό που ακούνε.
  6. Υπάρχουν λεκτικοί δείκτες.
  7. Συζητούν τα προνόμια.
  8. Ρωτούν για τις μισθολογικές προσδοκίες.

Πόσες συνεντεύξεις μέχρι να πιάσεις δουλειά;

Ο μέσος αριθμός συνεντεύξεων πριν πιάσετε δουλειά είναι μεταξύ 2 και 3 . Με αυτά τα λόγια, ένας εργοδότης θα πάρει συνέντευξη από περίπου 6 έως 10 άτομα και αν δεν καταφέρουν να βρουν τη σωστή εφαρμογή μετά από 2 έως 3 συνεντεύξεις, θα βρουν απλώς νέους υποψηφίους.

Πώς μπορώ να ξέρω αν δεν πήρα τη δουλειά;

18 σημάδια ότι δεν βρήκατε τη δουλειά

  1. Ο ερευνητής δεν εξέφρασε κανένα ενδιαφέρον. ...
  2. Η συνέντευξη ήταν σύντομη. ...
  3. Ο εργοδότης ακυρώνει τη συνέντευξη. ...
  4. Ο υπεύθυνος προσλήψεων αναφέρει ότι εξακολουθούν να δέχονται αιτήσεις. ...
  5. Δεν μπορείτε να ανταποκριθείτε στις απαιτήσεις της θέσης. ...
  6. Ο συνεντευκτής δεν σε πουλάει στη θέση.

Πόσος χρόνος χρειάζεται για να ακούσετε μια απάντηση από έναν εργοδότη

Βρέθηκαν 45 σχετικές ερωτήσεις

Πώς ξέρετε εάν η συνέντευξή σας ήταν επιτυχής;

10 σημάδια ότι η συνέντευξή σας ήταν επιτυχημένη

  1. Εμβαθύνοντας σε συγκεκριμένες λεπτομέρειες. ...
  2. Η συνέντευξη είναι μεγαλύτερη από την αναμενόμενη. ...
  3. Χτίζεις σχέσεις παντού. ...
  4. Σου μιλάνε για την ευρύτερη ομάδα. ...
  5. Ο συνεντευκτής σου πουλά τη δουλειά. ...
  6. Αναφερόμενος σε αναφορές από νωρίς. ...
  7. Αυξάνεται ο μισθός. ...
  8. Η ημερομηνία έναρξης συζητείται.

Πόσο καιρό πρέπει να περιμένω για μια προσφορά εργασίας;

Παρόλο που οι περισσότερες εταιρείες λένε ότι το χρονοδιάγραμμα συνέντευξης για προσφορά είναι κάπου μεταξύ δύο έως τεσσάρων εβδομάδων , ένα πράγμα που μπορεί να σας πει ο μέσος υποψήφιος είναι ότι σχεδόν πάντα παίρνει πολύ περισσότερο χρόνο. Αφού ξοδέψατε εβδομάδες προσπαθώντας να βάλετε το πόδι σας στην πόρτα, αυτό μπορεί να σας προκαλέσει σύγχυση και απογοήτευση.

Ποια ημέρα της εβδομάδας προσφέρουν οι περισσότερες θέσεις εργασίας;

Ενώ οι εργοδότες μπορούν να καλέσουν με προσφορά εργασίας οποιαδήποτε μέρα της εβδομάδας, Τρίτη είναι στατιστικά η πιο δημοφιλής ημέρα αποστολής προσφορών, ακολουθούμενη από την Πέμπτη.

Πόσος χρόνος χρειάζεται HR για να συνταχθεί μια επιστολή προσφοράς;

Ενώ οι περισσότεροι εργοδότες θα έλεγαν ότι το χρονοδιάγραμμα από συνέντευξη σε προσφορά κυμαίνεται από δύο έως τέσσερις εβδομάδες, ένα πράγμα που θα σας πει ο κοινός υποψήφιος είναι ότι σχεδόν πάντα παίρνει πολύ περισσότερο χρόνο.

Τι συμβαίνει πριν γίνει μια προσφορά εργασίας;

Οι εταιρείες λαμβάνουν υπόψη πολλούς παράγοντες πριν σας στείλουν μια προσφορά εργασίας ή μια ειδοποίηση απόρριψης, όπως: Συνέντευξη άλλων υποψηφίων για την ίδια θέση . Εξέταση των προσόντων άλλων υποψηφίων και απαντήσεις σε συνέντευξη . Αναμένεται έγκριση για τα έγγραφα από το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού.

Πώς καταλαβαίνετε αν θα βρείτε τη δουλειά;

Πώς να μάθετε εάν έχετε τη δουλειά

  1. Ρωτούν αν έχετε άλλες συνεντεύξεις. ...
  2. Ρωτούν για τις μισθολογικές σας απαιτήσεις μετά από μια συνέντευξη. ...
  3. Η εταιρεία καταρρίπτει τη λίστα θέσεων εργασίας. ...
  4. Ο συνεντευκτής είναι εμφανώς ενθουσιασμένος/θετικός απέναντί ​​σας στη συνέντευξη. ...
  5. Σου λένε ότι θα ήθελαν να σου προσφέρουν τη θέση.

Είναι καλή μια συνέντευξη 30 λεπτών;

Εάν η συνέντευξή σας ήταν 30 λεπτά, τότε ήταν αρκετά μεγάλη. Οι διευθυντές προσλήψεων θα προγραμματίσουν γενικά περίπου 30 λεπτά για να συνέντευξη από έναν υποψήφιο για τα περισσότερα επίπεδα θέσης . Αν αντέξατε τα 30 ολόκληρα λεπτά, ξέρετε ότι απαντήσατε καλά στις ερωτήσεις.

Είναι καλύτερα να πας πρώτος ή τελευταίος σε μια συνέντευξη;

Αν μπαίνεις πρώτος , η μνήμη τους για εσάς εξασθενεί με κάθε άλλο υποψήφιο που παίρνει συνέντευξη. Και, ο ερευνητής έχει δέκα ημέρες για να σας ξεχάσει ή να σας μπερδέψει με έναν άλλο υποψήφιο. Από την άλλη πλευρά, αν είστε από τους τελευταίους που πήραν συνέντευξη, η μνήμη τους για εσάς θα είναι πιο φρέσκια.

Πραγματοποιούνται πρώτα συνέντευξη οι καλύτεροι υποψήφιοι;

Πέρα από την προκατάληψη της υπεροχής, οι διευθυντές προσλήψεων μπορεί να θυμούνται τον πρώτο συνεντευξιαζόμενο απλώς και μόνο επειδή εκείνος είναι πιο φρέσκοι και σε εγρήγορση στην αρχή της διαδικασίας πρόσληψης . ... Προγραμματίστε πρώτα έναν από τους καλύτερους υποψηφίους στη διαδικασία της συνέντευξης για να ενθαρρύνετε τους διευθυντές προσλήψεων να τους προσέχουν. Εάν όχι, ο καλύτερος υποψήφιος μπορεί απλώς να χαθεί.

Ποια υποδοχή συνέντευξης είναι καλύτερη;

Συνήθως, οι συγκεκριμένες ώρες για τις καλύτερες θέσεις συνέντευξης περιλαμβάνουν τυχόν ώρες συνεντεύξεων μεταξύ 10:00 π.μ. και 11:30 μ.μ. Αυτό συμβαίνει επειδή δίνει στους εργοδότες αρκετό χρόνο νωρίς το πρωί για να ενεργοποιηθούν για την εργάσιμη ημέρα και να ελέγξουν τις λεπτομέρειες της αίτησής σας.

Είναι καλύτερο να παίρνεις συνέντευξη το πρωί ή το απόγευμα;

Πρωινές συνεντεύξεις είναι συνήθως οι καλύτερες επιλογές και για τους υποψηφίους εργασίας. Με την απομάκρυνση της συνέντευξης νωρίτερα μέσα στην ημέρα, ο υποψήφιος δεν θα έχει τόσο πολύ χρόνο για να νευριάσει ή να αγχωθεί. Θα έχουν επίσης τη σωστή ποσότητα ενέργειας και δεν θα πρέπει να είναι τόσο κουρασμένοι όσο αργότερα μέσα στην ημέρα.

Είναι κακή μια 20λεπτη συνέντευξη;

Είναι κακό σημάδι η συνέντευξη 20 λεπτών; Στις περισσότερες περιπτώσεις, με καλές συνεντεύξεις που διαρκούν γενικά από 45 λεπτά έως μιάμιση ώρα, μια συνέντευξη 20 λεπτών είναι κακό σημάδι . Αυτός είναι μόλις και μετά βίας αρκετός χρόνος για τον ερευνητή να γνωρίσει έναν υποψήφιο, ειδικά αν δεν πρόκειται για θέση εισαγωγικού επιπέδου.

Μπορείς να αποτύχεις σε μια συνέντευξη και να βρεις τη δουλειά;

Το Takeaway

Αν είστε τυχεροί, αυτοί μπορεί απλώς να κοιτάξει πέρα ​​από ό,τι αδιέξοδο συνέβη κατά τη διάρκεια της συνέντευξης —μεγάλο ή μικρό—και να σου δώσει τη δουλειά ούτως ή άλλως. Φυσικά, αυτό είναι κυρίως πιθανό να συμβεί παρά μια λιγότερο από ιδανική συνέντευξη, έχετε σχετική εμπειρία και τα επιθυμητά προσόντα για τη δουλειά.

Πόσες ερωτήσεις γίνονται συνήθως σε μια συνέντευξη 30 λεπτών;

Απάντηση: Για μια συνέντευξη 30 λεπτών, πόσες ερωτήσεις (περίπου)

Μπορεί να σε ρωτήσουν 2-3 ερωτήσεις και ρωτήστε εάν έχετε οποιεσδήποτε ερωτήσεις, μπορεί να σας ρωτήσουν με μια ντουζίνα ερωτήσεις, μπορεί να σας ρωτήσουν εάν έχετε ερωτήσεις από την αρχή ή μπορεί απλώς να μιλούν τις περισσότερες φορές για τον εαυτό τους/την εταιρεία τους.

Πώς ξέρετε εάν ένας εργοδότης ενδιαφέρεται να σας προσλάβει;

Εδώ είναι τα σημάδια που μπορεί να σας έρθει μια προσφορά.

  • Σας ζητείται να υποβληθείτε σε έναν επιπλέον γύρο συνεντεύξεων. ...
  • Ο διευθυντής προσλήψεων προσπαθεί να σας «πουλήσει» στην εταιρεία. ...
  • Σας κάνουν πολλές προσωπικές ερωτήσεις σχετικά με την οικογένειά σας, τους προσωπικούς σας στόχους και τα χόμπι σας. ...
  • Ο ερευνητής γνέφει και χαμογελάει πολύ κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.

Οι εργοδότες καλούν ή στέλνουν email προσφορά εργασίας;

Η διαδικασία προσφοράς εργασίας

Το πρώτο (συχνά πιο ανεπίσημο) Η προσφορά θα έρθει πιθανότατα με τη μορφή τηλεφωνικής κλήσης ή email . Μετά την πρώτη συνομιλία, θα πρέπει να λάβετε μια επίσημη επικοινωνία που θα περιέχει την επίσημη προσφορά σας. Εάν η προσφορά φαίνεται καλή ως έχει, θα προχωρήσετε στις επικοινωνίες αποδοχής.

Πώς ξέρετε αν σας αρέσει ένας διευθυντής προσλήψεων;

  1. Η συζήτηση εκτείνεται πέρα ​​από αυτό που περιμένατε. ...
  2. Δεν αποσπώνται καθόλου. ...
  3. Ο συνεντευκτής σας σας κάνει ερωτήσεις σχετικά με τους μακροπρόθεσμους στόχους σας. ...
  4. Ο ερευνητής μιλάει συγκεκριμένα για μισθό και άλλες αποζημιώσεις. ...
  5. Στο τέλος της συνέντευξης, ο υπεύθυνος προσλήψεων προσφέρει θετικές πληροφορίες για το επόμενο βήμα.

Τι κάνει το HR πριν από την πρόσληψη;

Επιπρόσθετα επαλήθευση απασχόλησης και έλεγχος ιστορικού , το HR μπορεί ακόμη και να κάνει μια επαλήθευση μισθού για να διασφαλίσει ότι το ιστορικό μισθών του υποψηφίου είναι συνεπές με τις πληροφορίες που παρείχε κατά τη διαδικασία της συνέντευξης ή για να βοηθήσει την εταιρεία σας να προσδιορίσει τυχόν διαφορά μεταξύ των προηγούμενων αποδοχών του υποψηφίου και του ...

Καλεί το HR με την προσφορά εργασίας;

Καλεί το HR με την προσφορά εργασίας; Το τμήμα HR πρωταρχικός ρόλος είναι η προστασία μιας εταιρείας από νομικούς κινδύνους κατά τη διαδικασία πρόσληψης . Σε εκείνο το σημείο, είτε ένας διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού είτε ο διευθυντής προσλήψεων καλεί για να κάνει την προσφορά.

Ποιος έχει τον τελευταίο λόγο στις προσλήψεις;

Ετσι, μάνατζερ προσλήψεων είναι αυτοί που λαμβάνουν τις αποφάσεις. έχουν τον τελευταίο λόγο για το ποιος θα προσληφθεί και ποιος θα απορριφθεί. Κατέχουν το αποτέλεσμα της διαδικασίας πρόσληψης. Και όταν υπάρχει μια κακή πρόσληψη, ο διευθυντής προσλήψεων είναι αυτός που πρέπει να διερευνήσει τι πήγε στραβά.