Τι είναι μια καλή αύξηση;

Αυτή είναι μια ερώτηση που απαντούν κατά καιρούς οι ειδικοί μας. Τώρα, έχουμε την πλήρη λεπτομερή εξήγηση και απάντηση για όλους όσους ενδιαφέρονται!

Ρωτήθηκε από: Percival Fadel DDS
Βαθμολογία: 4,9/5(57 ψήφοι)

Αύξηση μισθού 3-5%. φαίνεται να είναι ο τρέχων μέσος όρος. Το μέγεθος μιας αύξησης θα ποικίλλει σημαντικά ανάλογα με την εμπειρία του ατόμου με την εταιρεία καθώς και από τη γεωγραφική θέση της εταιρείας και τον κλάδο του κλάδου. Μερικές φορές οι αυξήσεις περιλαμβάνουν παροχές και προνόμια πλην μετρητών που δεν υπολογίζονται στην ποσοστιαία αύξηση που ερευνήθηκε.

Τι είναι μια καλή αύξηση 2020;

Μέχρι στιγμής το 2020, η προϋπολογιζόμενη μέση αύξηση μισθού είναι 2,9% και η διάμεσος είναι 3% . Αυτοί οι αριθμοί είναι ίδιοι για τους προβλεπόμενους προϋπολογισμούς για το 2021. ... Ωστόσο, το 84% των εταιρειών αναμένει να πληρώσει κάποια μορφή αυξήσεων μισθών το 2020. Και περισσότερο από το 70% των εταιρειών εξακολουθούν να δίνουν αυξήσεις στο 3-4% εύρος.

Είναι καλή μια αύξηση μισθού 20%;

Μια καλή αύξηση μισθού κυμαίνεται από 4,5% έως 6%, και οτιδήποτε περισσότερο από αυτό θεωρείται εξαιρετικό. Ανάλογα με τους λόγους που αναφέρατε για αύξηση μισθού και το χρονικό διάστημα από την τελευταία σας αύξηση, είναι αποδεκτό να ζητήσετε αύξηση στο εύρος 10% έως 20%. .

Είναι καλή αύξηση 7%;

Κανονική αύξηση: 2-3% Καλή αύξηση: 4-7% Μεγάλη αύξηση: 8%+

Η αύξηση του 10% είναι καλή αύξηση;

Συνήθως, είναι σκόπιμο να το ζητήσετε μια αύξηση 10-20% μεγαλύτερη από αυτή που κάνετε αυτή τη στιγμή . Μπορείτε επίσης να χρησιμοποιήσετε διάφορους διαδικτυακούς ιστότοπους που λαμβάνουν υπόψη τον τίτλο εργασίας, τη γεωγραφική θέση και το επίπεδο εμπειρίας σας κατά τον καθορισμό μιας λογικής αύξησης.

Πώς διαπραγματεύτηκα 20% αυξήσεις μισθών 6 συνεχόμενες φορές

Βρέθηκαν 30 σχετικές ερωτήσεις

Είναι υπερβολικό να ζητάς αύξηση 10 χιλιάδων;

Ζητήστε 10% έως 20% περισσότερο από αυτό που φτιάχνετε αυτήν τη στιγμή

«Εάν λάβετε μια προσφορά για 20% πάνω από τον τρέχοντα μισθό σας, μπορείτε ακόμα να διαπραγματευτείτε για περισσότερα — ζητήστε επιπλέον 5% — αλλά να ξέρετε ότι είστε ήδη σε καλή θέση». Το να ζητάτε 10% έως 20% περισσότερο είναι επίσης μια καλή επιλογή εάν αναζητάτε αύξηση από τον εργοδότη σας.

Πρέπει να περιμένω αύξηση κάθε χρόνο;

Στις περισσότερες περιπτώσεις, δεν πρέπει να ζητάτε αύξηση περισσότερο από μία φορά το χρόνο . Φυσικά, υπάρχουν εξαιρέσεις σε αυτόν τον κανόνα, όπως εάν ο εργοδότης σας δεν σας έδωσε αύξηση πριν από έξι μήνες, αλλά υποσχέθηκε να επανεξετάσει το ζήτημα σε άλλους τέσσερις μήνες με βάση τους στόχους απόδοσης ή τη διαθέσιμη χρηματοδότηση.

Η αύξηση 1% είναι προσβολή;

Η αύξηση 1% είναι το συμβολικό ανέβασμα προσβολής ; κάτι λίγο γιατί πρέπει, αλλά ειλικρινά θα προτιμούσαν απλώς να μην σου δώσουν τίποτα. Εάν ήσασταν εργαζόμενος στον κατώτατο μισθό, η εταιρεία σας βασικά μόλις σας είπε ότι πιστεύει ότι αξίζεις μόνο 6 σεντς επιπλέον την ώρα. ... Αυτή η αύξηση μεταφράζεται σε 17,81 $ επιπλέον μια επιταγή αμοιβής.

Πόσο καιρό πρέπει να πάω χωρίς αύξηση;

Τεχνικά, δύο χρόνια θα μπορούσε να θεωρηθεί ο μέγιστος χρόνος που θα πρέπει να περιμένετε μεταξύ των αυξήσεων, αλλά μην το αφήσετε να διαρκέσει τόσο πολύ. Εάν περιμένετε να ξεκινήσετε την αναζήτηση εργασίας έως ότου περάσουν 24 μήνες, ενδέχεται να μην είστε σε νέα θέση εργασίας μέχρι να πάτε για τρίτο έτος στασιμότητας των μισθών.

Τι είναι μια τυπική αύξηση μισθού;

Αύξηση μισθού 3-5%. φαίνεται να είναι ο τρέχων μέσος όρος. Το μέγεθος μιας αύξησης θα ποικίλλει σημαντικά ανάλογα με την εμπειρία του ατόμου με την εταιρεία καθώς και από τη γεωγραφική θέση της εταιρείας και τον κλάδο του κλάδου. Μερικές φορές οι αυξήσεις περιλαμβάνουν παροχές και προνόμια πλην μετρητών που δεν υπολογίζονται στην ποσοστιαία αύξηση που ερευνήθηκε.

Είναι υπερβολικό να ζητάς αύξηση 25;

Η Μάλια Μέισον και ο Δρ. Ντάνιελ Έιμς ανακάλυψαν ότι μια χρήσιμη τεχνική είναι η προσφορά μιας σειράς επιλογών και όχι ένα σταθερό ποσό. Βρήκαν επίσης ότι ζητώντας αυξήσεις μισθών μεταξύ 5% και 25%. απέδωσαν τις πιο επιτυχημένες διαπραγματεύσεις.

Είναι υπερβολικό να ζητάτε αύξηση 15 τοις εκατό;

Υπάρχουν ενδείξεις ότι είναι πιο πιθανό να λάβετε μεγαλύτερη αύξηση αν ρωτήσετε σε ποσοστά αντί για δολάρια. ... Προσωπικά το πιστεύω 10 έως 15 τοις εκατό είναι το τέλειο ποσό για να ζητήσετε εκτός εάν αμείβεστε υπερβολικά με βάση την αξία της αγοράς και της εταιρείας σας.

Ποια είναι η μέση αύξηση για το 2021;

Οι εταιρείες έδωσαν στους διοικητικούς και επαγγελματίες υπαλλήλους που έλαβαν την κορυφαία βαθμολογία τους κατά μέσο όρο αύξηση 4,5% το 2021 , 73% υψηλότερη από την αύξηση 2,6% που δόθηκε στους εργαζόμενους που έλαβαν μέση βαθμολογία, σύμφωνα με την έρευνα.

Μπορώ να απολυθώ επειδή ζήτησα αύξηση;

Ναι είναι η σύντομη απάντηση. Αλλά είναι πολύ απίθανο, καθώς δεν είναι καλή επιχειρηματική πρακτική να απολύεις κάποιον απλώς επειδή ζητά αύξηση. Στην πραγματικότητα, μπορείτε να απολυθείτε για οτιδήποτε δεν προστατεύεται από την ομοσπονδιακή νομοθεσία (σκεφτείτε το φύλο, τη φυλή, την εγκυμοσύνη και την αναπηρία), ιδιαίτερα εάν είστε κατά βούληση υπάλληλος.

Πώς αποδεικνύεις ότι αξίζεις αύξηση;

Ακολουθούν πέντε τρόποι για να αποδείξετε ότι αξίζετε αύξηση μισθού:

  1. Ικανότητα μέχρι να πάρει μπροστά. Εάν έχετε ολοκληρώσει ένα νέο προσόν, έχετε ολοκληρώσει κάποια εκπαίδευση ή αναλαμβάνετε ένα νέο πρόγραμμα επαγγελματικής εξέλιξης, βεβαιωθείτε ότι το αφεντικό σας το γνωρίζει. ...
  2. Go Above and Beyond. ...
  3. Ηγεσία της ομάδας. ...
  4. Επιχειρηματικά Οφέλη. ...
  5. Μια περίπτωση για καινοτομία.

Πόσος χρόνος είναι πολύς για αύξηση;

Αν ξεκινήσατε πρόσφατα μια δουλειά, περιμένετε τουλάχιστον έξι μήνες να ζητήσει αύξηση. Οι περισσότεροι εργοδότες είναι πιο πιθανό να σας δώσουν αύξηση αν είστε στην εταιρεία για τουλάχιστον ένα χρόνο ή περισσότερο. Εάν είστε στην εταιρεία για πολλά χρόνια, τότε μπορείτε να ρωτάτε μία φορά το χρόνο.

Τι να κάνετε όταν δεν παίρνετε αύξηση;

7 Πράγματα που πρέπει να κάνετε μετά την απόρριψη του αιτήματός σας για αύξηση

  1. 1) Μείνετε ήρεμοι εάν το Αίτημά σας Αύξησης Απορρίφθηκε.
  2. 2) Ρωτήστε γιατί δεν σας δόθηκε αύξηση.
  3. 3) Μην γίνεσαι τρανός.
  4. 4) Εστίαση στο Μέλλον.
  5. 5) Ζητήστε συνεχή check-in.
  6. 6) Έχετε ένα σχέδιο έκτακτης ανάγκης.
  7. 7) Σκεφτείτε μια νέα δουλειά.

Τι δεν πρέπει να πείτε όταν ζητάτε αύξηση;

5 πράγματα που δεν πρέπει να λέτε όταν θέλετε αύξηση (και 5 πράγματα που πρέπει να πείτε αντ 'αυτού)

  1. Μην πεις: Ο μισθός μου δεν ταιριάζει με το κόστος ζωής μου. ...
  2. Μην πεις: Αν δεν μου δώσεις αύξηση, ίσως χρειαστεί να φύγω. ...
  3. Μην πεις: Έχω καλύτερη προσφορά να πάω κάπου αλλού. ...
  4. Μην πεις: Δουλεύω εδώ και πολύ καιρό.

Είναι κακό μια αύξηση 3%;

Εάν σήμερα, στον κλάδο σας, το μέση ετήσια αύξηση είναι 3% — και πάλι, απλώς φτιάχνουμε έναν αριθμό — τότε αυτό πρέπει να σκεφτείτε ως τυπικό. Αν θέλετε έναν αριθμό, εντάξει: Γενικά, ως πρώτος αριθμός, αναζητώ μια αύξηση που είναι περίπου 2% πάνω από τον τρέχοντα ρυθμό πληθωρισμού.

Τι είναι μια αύξηση 50 σεντ το χρόνο;

50 σεντ αύξηση ισούται με 20 $ επιπλέον την εβδομάδα (δεδομένου ότι εργάζεστε 40 ώρες την εβδομάδα). Και αυτό είναι προ φόρων γιατί θα φορολογηθείτε περισσότερο επειδή κερδίζετε ελαφρώς περισσότερα.

Τι είναι μια λογική αύξηση να ζητηθεί;

Όταν ζητάτε αύξηση στην τρέχουσα θέση σας, είναι συνήθως αποδεκτό να ζητάτε έως και 10% περισσότερο από αυτό που φτιάχνετε τώρα . Ωστόσο, είναι σημαντικό να βεβαιωθείτε ότι πηγαίνετε στη συνάντηση εφοδιασμένοι με παραδείγματα για το πότε διαπρέψατε στη θέση σας και πώς έχετε προσθέσει στις συνολικές επιτυχίες της εταιρείας σας.

Πόσο είναι μια αύξηση 3%;

03=. 45. Άρα η αύξηση του υπαλλήλου σας είναι 45 σεντς την ώρα .

Πώς διαπραγματεύεστε μια αύξηση μισθού;

7 βήματα για να διαπραγματευτείτε μια αύξηση

  1. Ερευνήστε τα στοιχεία μισθών για τη θέση σας.
  2. Σκεφτείτε πώς πάει η εταιρεία σας.
  3. Σκεφτείτε τι έχετε καταφέρει σε αυτόν τον ρόλο.
  4. Αποφασίστε για το εύρος στόχου σας για την αύξηση.
  5. Ετοιμάστε την παρουσίασή σας.
  6. Εξασκηθείτε στη διαπραγμάτευση με φίλους ή οικογένεια.
  7. Προγραμματίστε τη συνάντησή σας.